El Ministerio de Trabajo tiene la facultad de realizar inspecciones y verificaciones a las empresas con el objetivo de verificar el cumplimiento de la normatividad laboral.

Así, esta entidad ha iniciado una serie de inspecciones en empresas de diferentes sectores.

Con el fin de que no los sorprendan, sugerimos tener al día las carpetas laborales, exámenes ocupaciones de ingreso, periódicos y de retiro, Reglamento Interno de Trabajo actualizado, implementación del teletrabajo, cumplimiento de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), entre otros.

Desde el área laboral de la Firma, los podemos asesorar y preparar con el objetivo de mitigar riesgos frente a posibles inobservancias de normas laborales.

Autor: Rafael Abuchaibe I [email protected] I Derecho Laboral / Angélica Pico I  [email protected] I Derecho Laboral