Implicaciones

• El Salario Mínimo Integral a partir de enero de 2021 es de COP $11.810.838 (Aprox. USD $3.379) mensuales.
• Los empleados que devenguen hasta dos (2) salarios mínimos mensuales, es decir, COP $1.817.052 (Aprox. USD $520), que hayan prestado su servicio al empleador por más de tres meses, tienen derecho a recibir un vestido y un par de zapatos que puedan usar en el desempeño de sus labores. Los empleadores deben cumplir con esta prestación cada cuatro meses, entregando a sus empleados los mencionados elementos los días 30 de Abril, 31 de Agosto y 20 de Diciembre de cada año.
• Igualmente, los empleados que devenguen hasta dos (2) salarios mínimos mensuales, es decir, COP $1.817.052 (Aprox. USD $520) tienen derecho a recibir un auxilio legal de transporte, que para el año 2021 es de COP $ 106.454 (Aprox. USD $30,45) lo que equivale también a un incremento del 3.5%. El valor de este auxilio no hace parte del salario del trabajador, por tal motivo, no hace parte de la base para calcular el pago de aportes parafiscales ni de seguridad social. Sin embargo, el auxilio de transporte se debe tener en cuenta en la base para calcular prestaciones sociales.
• Los empleados que devenguen un salario igual o superior a cuatro (4) salarios mínimos, es decir COP $3.634.104 (Aprox. USD $1.039,68), están obligados a realizar un aporte equivalente al 1% de su base de cotización al Fondo de Solidaridad Pensional. Adicionalmente, a los empleados cuyas bases de cotización sean iguales o superiores a dieciséis (16) Salarios Mínimos, es decir COP $ (Aprox. USD $4.158,74), se les aumentará dicha obligación de la siguiente manera:

 

*Decreto 1785 del 29 de diciembre de 2020

**Tasa de cambio del 29/12/2020. 1 USD = 3.495,39 COP-